ナスコ職場の人間関係がよくないので仕事を辞めようかと思っています。すぐに辞めてもいいでしょうか？
ナスメン君どこの職場でも人間関係で悩む事ありますよね。今回は人間関係で悩んで辞めたいと感じている方向けに解説します。
『職場の人間関係が悪すぎる……』
『人間関係が本当に最悪だ……』
『今すぐにでも辞めようかと思っている……』
ナスコもう、限界です。。。
人間関係がいやになり看護師の仕事を辞めたいと考えた事のある看護師さんはいるのではないでしょうか？
もしかしたらすでに、上司からパワハラを受けて退職を検討しているという方もいるかと思います。
そこで今回は、人間関係が理由で退職したいと悩んでいる方向けに、辞めた方がよいタイミング・辞めるのを避けるべきタイミングの見極め方について解説していきたいと思います
転職サイトを利用したことがある現役看護師男性であるナスメン君が、既卒看護師の方に向けて、転職サイトの活用方法、看護師の仕事内容について、わかりやすく解説することを目的としたサイトを運営しています。
この記事を書いているひと
こんにちわ！ナスメン君です！
看護師・保健師の国家資格を保有しており、現在も現役看護師をしている働いている男性看護師です。
当サイトでは、『転職したいけど、うまく転職できるかどうか不安！』と思っている方や、『もっと、今よりもよい職場で働きたい。』と思っている方向けに、いまよりも自分らしく働く方法について解説しています！
実際に、僕は転職経験者ですが、転職して人生の幸福度は上がりました。ぜひ、転職を検討している方は、参考にしてみてください。
人間関係が悪く退職したいと看護師が感じる瞬間トップ3！
- 無視やシカトをされる！
- 陰で悪口を言われる！
- 理不尽な指導をされる！
看護師の仕事は、女性の割合がいまでも多く、色々な考え方をもって働いている方がいます。
皆と協力しあいながら仕事ができる事がベストですが、色々な考え方がある分、そうもいかないのが職場の人間関係です。
今回はその中でも、職場の人間関係がヤバい。なと感じた瞬間をトップ３でお伝えします。
※現役看護師の僕が今までみてきた人間関係のヤバい環境をお伝えします。
シカトや無視をされる
看護師が人間関係で辞めたくなる瞬間に、『シカトや無視をされる』という事があります。
僕が過去にみてきた事例では、話しかけても、シカトや無視をする先輩看護師がいました。
そのような先輩看護師が職場内に一人でもいるとどうしても、職場の雰囲気は悪くなってしまうんですよね。
このような方とは今後、良好な人間関係をつくることは難しいな。と瞬間的に感じてしまいます。
チーム体制で仕事をしていく看護のプロとして、残念な看護師さんもいます。
陰で悪口をいわれる
看護師が人間関係で仕事を辞めたくなる瞬間で、『陰でコソコソ悪口をいわれる。』という事があります。
面と向かって、伝えたい事を伝えてくれてばよいですが、陰で悪口を言われて、あとから『あの先輩、こんな事をいっていた。』と他の看護師から聞いた時は幻滅してしまいます。
その先輩の事をこういう人なんだ。と認識してしまうし、ネガティブな事をいってしまう風土は職場雰囲気が悪くなってしまいます。
理不尽な指導をされる
看護師が人間関係で仕事を辞めたくなる理由に、『理不尽な指導をされる』という事があります。このパターンで人間関係で悩む看護師は多いかと思います。
根拠のある指導であれば問題ありませんが、根拠がない理不尽な指導は、パワハラと変わりありません。自分のいっている事が正しいとばりに理不尽な指導をする先輩看護師もいますが、注意が必要です。
このような職場ではうまく働くことができないなと感じてしまう事でしょう。
人間関係が理由で退職したい！看護師は退職できる？できない？
結論：退職できます！
世の中には色々な職場があり人間関係が良好な職場もあれば、いやだなと感じてしまう職場もあるかと思います。働く職場の数だけ色々な職場があっていろんな人がいると思っていた方がよいかと思います。
しかし、看護師は色々な職場で勤務する事が可能であるため、あえて嫌な職場で働きつづける必要はありません。
なにか目標があってその職場で働きたい。何かやりたい事があってその職場で続けたい。と思っている場合は別ですが、そうではなく、人間関係が理由で退職したいと考えている場合は退職してもよいと個人的には思います。
ナスコ上司から色々指導をうけているけど、新人だから頑張った方がいいかな？
ナスメン君新人の場合は学習期間のため、色々指導されるのは仕方ありません。
辞めるべきか、仕事を続けるべきかの見極めについてもお伝えしてきます。
人間関係で仕事を辞めたい！看護師が退職すべきタイミングと避けるべき時期
人間関係が理由で退職してもいいタイミング
- ストレスが原因で体調変化が生じている。
- 上司から理不尽なパワハラを受けている。
- 精神的に辛いと感じている。
人間関係が理由で体調に変化がでていたり、自分が辛いと感じている時は、早めに退職することをオススメします。
人間関係がよい職場に転職して働く方が自分が幸せになれる可能性が高くなります。
以下で、オススメの転職サイトを紹介していますのでぜひ参考にしてみてください。
気持ちが滅入ってからでは、立ち直る事ができず再起不能になる可能性があります。
ナスメン君体調がわるくなってから退職するのでは、自分がつらくなるだけです。
人間関係が理由で退職を避けるべき時期
- 仕事が一通り覚えていない時期
- 就職したばかりの新人看護師の時期
新人看護師の時や、新しい部署で仕事を覚えたての時は、教えてもらう事が多いため、仕事ができるようになると、人間関係で抱えていた問題が解決される可能性があります。
看護師が上司から受ける辞めたくなる瞬間
無視やシカトをされる！
陰で悪口を言われる！
理不尽な指導をされる！
これらの看護師の悩みは、仕事ができるようになると、先輩看護師からこのような態度はとられなくなる可能性があります。もし、看護師としての経験値をあげているのにも関わらず、このような態度をとられている職場は良い職場とはいえません。
人間関係がよくない先輩看護師との関わりを振り返ってみる
ナスコ職場の先輩から理不尽な事ですぐ怒られるけど、なんか自分悪い事いったかな。
ナスメン君先輩との関わりを振りかえってみる事も一つの方法ですね。
先輩看護師の中には、理由もなく理不尽に怒ったり叱ったりする看護師がいます。
ですが、そのような看護師ばかりではありません。
しっかりと、『教えてあげたい。勉強してきて欲しい。』という先輩看護師の熱意から言葉がきつくなっている可能性も考えられます。
例えば、『指導する先輩看護師』と『指導を受けるあなた』とのやりとりを思い出して、いつもより先輩がイライラしている気がする。と感じた時に振り返る機会をつくる事も一つの方法です。
なぜ、怒っているのか？ 自分は悪くなかったか？ を改めて考える事で改善先を見つける事もできます。
先輩看護師から出されていた課題の提出が遅れた。という事例があったとしましょう。先輩看護師はしっかりと教えたいと思っているのに、先輩看護師からすると、提出が遅れたから。という理由で怒ってしまう可能性も考えられます。
これは、一例ですが、このようなケースでは自分が悪かったかもしれない。と考え方を改め治す機会にもなります。
しかし、このような自分に非がないのにも関わらず、理不尽に怒る先輩がいる場合は、退職を検討すべきです。
人間関係が理由で退職したい時の対処方法
ナスコ自分で考えてみたけど、自分には非がないので退職したいと思います。良い方法はりますか？
ナスメン君人間関係が嫌で退職したい時の対処方法について解説するよ。
信頼できる先輩看護師や師長に相談してみる
信頼できる先輩看護師や師長がいる場合は、相談してみる事をオススメします。
病院であれば、診療科の看護師長に、『このような被害を受けている。』『このような対応を先輩看護師から受けている。』というのを素直に伝えるのが良いかと思います。
基本的に相談する事で、師長より先輩看護師に伝わり、そのような態度をとられなくなる可能性が高くなります。
しかし、伝えてしまうと、その先輩看護師との関係が修復できない可能性もリスクとして存在しています。
ただ、被害を受けている場合は何かしらの改善策を考えてくれるハズです。（これで、何も対策がなければ部署自体が危険な環境と思ってもよいと思います。）
部署移動も検討してみる
その職場で人間関係が合わないな。退職したいなと感じた時は、部署移動という方法も一つの方法です。
部署がかわれば嫌な先輩看護師と離れるわけなので必然的に悪い人間関係とたちきる事ができます。院内でその人とまったくあわないという事はないかもしれませんが、働きやすさは変わる事は間違いありません。
もし、部署移動もいやだと感じる時は人間関係がよい職場に転職することをオススメします。
人間関係がよい職場に転職する！
看護師長に相談するのも嫌だし、部署移動もしなくない。という方もいるかと思います。
そのように感じる方は、人間関係がよい職場に転職することをオススメします。職場がかわれば、新しい環境になるため、人間関係もかわります。ちなみに、僕は転職した事で、人間関係はすごくよくなりました。『プロフィール』にも転職した経験をのせていますが、人生の幸福度があがった。といっても過言ではありません。
環境を変えて働きたい方は転職することをオススメします。
まとめ
看護師が人間関係で仕事を辞めたいと感じた時に考えてみて欲しい事をまとめました。もしかしたら、今回紹介した人間関係で辞めたい理由以外にもそれぞれあるかと思います。改善できるかもしれない時は相談してみる！もし、無理なら転職をして自分なりの働き方をみつけたらよいかと思います。